terça-feira, 4 de fevereiro de 2014

A SECRETARIA DE AÇÃO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL OFERECE CURSOS PROFISSIONALIZANTES



A Prefeitura Municipal de Belo Jardim, através da Secretaria de Ação e Desenvolvimento Social, firmou mais uma parceria, reunindo as unidade de ensino: IFPE, SENAC e SENAI, oferecendo para os usuários dos serviços de convivência dos CRAS, uma oportunidade de qualificação e aperfeiçoamento profissional, com os seguintes cursos: Cuidador de Idosos, Cuidador Infantil e Auxiliar de Recursos Humanos. 

Para se inscrever nos cursos, os interessados devem ter entre 16 e 59 anos de idade, ressaltando que preferencialmente os candidatos a preencherem as vagas dos cursos, devem ser beneficiários do Programa Bolsa Família e do Benefício de Prestação Continuada. 

As inscrições já começaram a ser realizadas nesta última segunda-feira (03), e se estenderão até o dia 14 de Fevereiro, na Secretaria de Ação e Desenvolvimento Social, que fica localizada na Rua Coronel Antônio Marinho, No 108, Boa Vista (em frente a Escola Professor Donino), com horário de atendimento das 7h30 ás 13h30. 

CONFIRA AS INFORMAÇÕES DOS CURSOS:

Curso Cuidador de Idosos - 25 vagas

Cuidar da higiene, conforto e alimentação do idoso, observando possíveis alterações no estado geral. Zelar pela integridade física do idoso, prestar primeiros socorros e promove atividades de entretenimento.

Carga Horária: 160 horas 
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental Completo
Turno: Noite 
Previsão do inicio das aulas: 10 de março

Curso de Cuidador Infantil - 25 vagas

Cuidar da higiene, conforto e alimentação da criança. Observar possíveis alterações no estado geral da criança. Zelar pela integridade física, prestar primeiros socorros e promove atividades lúdicas e de entretenimento. 

Carga Horária: 160 horas 
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental Completo 
Turno: Noite 
Previsão do inicio das aulas: 10 de março

Auxiliar de Recursos Humanos - 30 vagas

Executar rotinas de processos administrativos do setor de Recursos Humanos de uma empresa. Realizar atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, avaliação de desempenho, progressão funcional, cargos, salários e benefícios.

Carga Horária: 160 horas 
Escolaridade Mínima: Ensino Médio Incompleto
Turno: Noite 
Previsão do inicio das aulas: 10 de março

Fonte: Jadilson Gonçalves

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