Joãozinho, 12 anos,
estava montado em um cavalo de aluguel em Campos do Jordão. Desesperado porque
o cavalo se negava a andar um pouco mais rápido, chamou o dono do cavalo e
disse: prefiro um cavalo que eu tenha que segurar, a este que eu tenho que
bater para que ele ande.
Ouvi pensativo aquela
reclamação do Joãozinho. Não será também assim numa empresa ?
Sem querer comparar
pessoas a cavalos, mas fazendo uma simples analogia, vejo que todos preferimos
colaboradores que precisamos segurar aos que precisamos fazer andar. É
preferível ter gente em nossa empresa que faça, vá, corra riscos, erre, a ter
pessoas que ficam paradas, eternamente esperando ordens, apáticas.
O desespero do Joãozinho
me fez lembrar inúmeros empresários e dirigentes empresariais tendo que lutar
para que seus companheiros andem, façam, proponham, assumam, corram riscos.
Outro dia mesmo assisti
a um presidente de empresa frente a um conselho de acionistas tendo que ouvir :
Você é o responsável!
Contrate novas pessoas; treine as atuais; reorganize e reestruture; mas faça!
Cumpra suas metas! Apresente os resultados com os quais você se comprometeu
perante os acionistas. Enfim, assuma! Cometa erros, mas não fique esperando que
as coisas aconteçam. Elas só acontecerão se você fizer acontecer.
Terminada a reunião,
após a saída do presidente executivo, os conselheiros comentavam: É preferível
ter um executivo que erre a um que tenha medo de fazer.
Ou seja, a mesma
reclamação do Joãozinho com o seu cavalo lento e preguiçoso.
Assim, em todos os
níveis, é preciso que todas as pessoas compreendam esta lição.
Se você vir alguma coisa
errada com um produto de sua empresa chame a atenção; fale!
Se você souber de alguma
coisa que possa comprometer a relação de sua empresa com o mercado chame a
atenção; fale!
E se você tem o poder de
agir; aja! Não fique esperando.
Corra riscos para
defender a sua marca, o seu cliente, o seu produto, a sua empresa. Muitos
poderão reclamar de você. Mas, acredite, no final, tendo você honestidade de
princípios na sua atuação e tomando as atitudes corretas, você será reconhecido
por quem realmente interessa.
Nesta semana, pense em
qual cavalo você prefere? E pense qual tipo de cavalo é você? Você é dos que
andam, galopam, fazem acontecer ou dos que precisam ser empurrados para a ação
ou puxados para que andem?
(Autor desconhecido)
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